多項選擇題依據(jù)所在職位的不同,可以將培訓(xùn)分為()

A.職務(wù)輪換培訓(xùn)
B.新職工的培訓(xùn)
C.在職培訓(xùn)
D.離職培訓(xùn)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題人員培訓(xùn)的目標(biāo)包括()

A.交流信息,加強(qiáng)協(xié)作
B.補(bǔ)充新知識,提煉新技能
C.轉(zhuǎn)變觀念,提高素質(zhì)
D.全面發(fā)展能力,提高競爭力

2.多項選擇題解聘的方式主要有()

A.解雇
B.自然減員
C.調(diào)換崗位
D.縮短工作周

3.多項選擇題選聘工作中選用憑證的內(nèi)容包括()

A.招聘表和書面測試
B.績效模擬測驗
C.面談記錄
D.背景調(diào)查和體檢

4.多項選擇題一般來講,組織可以通過()來獲取必要的人力資源。

A.廣告應(yīng)聘者
B.員工或關(guān)聯(lián)人員推薦
C.高校的職業(yè)介紹服務(wù)
D.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)推薦

5.多項選擇題員工招聘的基本標(biāo)準(zhǔn)包括下面的()

A.勇于創(chuàng)新的精神
B.較高的決策能力
C.良好的品德
D.管理的愿望