A.激勵(lì)的內(nèi)容理論
B.激勵(lì)的過(guò)程理論
C.激勵(lì)的結(jié)果理論
D.激勵(lì)的強(qiáng)化理論
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A.激勵(lì)需求理論
B.X理論
C.Y理論
D.公平理論
A.采取以個(gè)人工作績(jī)效為考核依據(jù)的獎(jiǎng)勵(lì)制度
B.減少對(duì)她的監(jiān)督,使她有更多的決策和行動(dòng)自由
C.對(duì)她的成績(jī)給予公開表?yè)P(yáng)
D.提高她的地位象征,如更豪華的辦公室,專用秘書等
A.追求更高的報(bào)酬
B.尋找更好的工作伙伴
C.尋找更適合自己發(fā)展,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的位置
D.尋找更佳的工作環(huán)境
A.生理需要
B.自尊需要
C.情感需要
D.自我實(shí)現(xiàn)需要
A.領(lǐng)導(dǎo)以身作則,影響帶動(dòng)員工
B.多組織各項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)交流,增強(qiáng)凝聚力
C.研究和關(guān)系員工的需要,力求使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生責(zé)任感
D.獎(jiǎng)懲分明
最新試題
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
管理學(xué)上的雙子星座是()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()