A、可比公司分析法
B、EVA法
C、凈現(xiàn)值法
D、可比交易分析法
E、財(cái)務(wù)成果分析法
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A、面向未來的評(píng)估方法
B、以收益折現(xiàn)為基礎(chǔ)的評(píng)估方法
C、以相對(duì)價(jià)值為基礎(chǔ)的評(píng)估方法
D、面向過去的評(píng)估方法
E、以資產(chǎn)為基礎(chǔ)的評(píng)估方法
A、目標(biāo)企業(yè)所處的產(chǎn)業(yè)
B、目標(biāo)企業(yè)的營(yíng)運(yùn)狀況，盈利能力，變現(xiàn)能力和負(fù)債水平
C、目標(biāo)企業(yè)的核心技術(shù)，研發(fā)能力
D、目標(biāo)企業(yè)的管理體系
E、目標(biāo)企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率
A、股利現(xiàn)金流量
B、股權(quán)現(xiàn)金流量
C、負(fù)債現(xiàn)金流量
D、企業(yè)現(xiàn)金流量
E、資產(chǎn)現(xiàn)金流量
A、管理協(xié)同效應(yīng)
B、經(jīng)營(yíng)協(xié)同效應(yīng)
C、財(cái)務(wù)協(xié)同效應(yīng)
D、利潤(rùn)協(xié)同效應(yīng)
E、商譽(yù)協(xié)同效應(yīng)
A、謀求協(xié)同效應(yīng)
B、謀求賦稅效應(yīng)
C、謀求信息效應(yīng)
D、開展多樣化經(jīng)營(yíng)
E、實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)
最新試題
剝離會(huì)出現(xiàn)交易雙方的現(xiàn)金或者有價(jià)證券的支付，而分拆和分立則通常不會(huì)發(fā)生現(xiàn)金或者有價(jià)證券的支付，僅僅是股權(quán)的重新分配。（）
公司重組主要分為資產(chǎn)重組和債務(wù)重組兩種形式。（）
分拆與剝離的主要區(qū)別體現(xiàn)在母公司出讓股權(quán)的比例上，在一般的資產(chǎn)剝離中，母公司出讓了其對(duì)子公司的全部權(quán)利——控制權(quán)轉(zhuǎn)移，而在分拆中母公司只出讓了部分權(quán)益，仍保留控股地位。（）
業(yè)績(jī)補(bǔ)償?shù)脑瓌t要求，先以現(xiàn)金補(bǔ)償，不足再以股權(quán)等其他方式補(bǔ)償。（）
針對(duì)不同的文化整合風(fēng)險(xiǎn)，并購(gòu)企業(yè)應(yīng)分別在并購(gòu)前的評(píng)估（文化評(píng)估）階段和并購(gòu)后的整合（文化整合）階段采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣砜刂骑L(fēng)險(xiǎn)。如果并購(gòu)前評(píng)估雙方企業(yè)文化沖突劇烈，整合風(fēng)險(xiǎn)很大，應(yīng)放棄此次并購(gòu)。（）
保護(hù)型整合是指并購(gòu)雙方在戰(zhàn)略上互相依賴，同時(shí)目標(biāo)企業(yè)的組織獨(dú)立性需求較低。兩個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、組織、文化完全整合在一起。（）
公司重組是指資產(chǎn)組合、負(fù)債、權(quán)益以及經(jīng)營(yíng)相關(guān)的戰(zhàn)略和政策上的重要變化，這種變化通常對(duì)實(shí)際控制權(quán)產(chǎn)生擴(kuò)張性的影響。（）
在企業(yè)并購(gòu)重組中進(jìn)行稅收籌劃的目標(biāo)是，既要使被并購(gòu)方的稅收最小化，也要是并購(gòu)方的稅收最小化。（）
目標(biāo)企業(yè)估價(jià)風(fēng)險(xiǎn)高，并購(gòu)方傾向于現(xiàn)金支付。（）
在一般情況的企業(yè)合并中，被合并企業(yè)的虧損可以在合并企業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)彌補(bǔ)。（）