關于授權的理解不正確的一項是（）

錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）

管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現(xiàn)了授權的（）

以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）

根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結構形式是（）

激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）

根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領導方式？（）