多項選擇題控制工作的目的有()
A.提高管理水平
B.提高技術(shù)水平
C.維持現(xiàn)狀
D.打破現(xiàn)狀
E.維持技術(shù)水平
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1.多項選擇題現(xiàn)場控制的有效性取決于管理者的()
A、個人作風
B、個人素質(zhì)
C、權(quán)限和責任
D、指導的表達方式
E、下層對指導表達方式的理解程度
2.多項選擇題較為可靠的假設是直接控制法合理性的依據(jù),這些假設是()
A、合格的主管人員所犯的錯誤最少
B、管理工作的成效是可以計量的
C、在計量管理工作成效時,管理的概念、原理和方法是有用的判別標準
D、出現(xiàn)的偏差可以預料并能及時發(fā)現(xiàn)
E、管理基本原理的應用情況是可以評價的
3.多項選擇題例外情況的原理要求()
A、與控制關鍵點原理相結(jié)合
B、只尋找例外情況是不夠的
C、只尋找例外情況已足夠了
D、管理者應把注意力集中在一些出現(xiàn)了特別好或特別壞的情況上
E、管理者越是把注意力集中在例外的情況上,控制工作就越有效
4.單項選擇題管理者及其下屬的素質(zhì)越高,越能勝任所承擔的職務時通常采用的控制原理是()
A.例外情況原理
B.控制關鍵點原理
C.組織適宜性原理
D.直接控制原理
5.單項選擇題在管理控制中,主管人員對即將出現(xiàn)的偏差有所察覺并及時采取某些糾正措施所進行的有效控制是()
A.反饋控制
B.前饋控制
C.間接控制
D.直接控制
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某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
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下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
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管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題