A、對工作本身的滿足感
B、對勞動條件的滿足感
C、對人際關(guān)系的滿足感
D、歸屬意識
E、工作目的
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A、結(jié)合力的統(tǒng)一
B、組織力的統(tǒng)一
C、合作力的統(tǒng)一
D、齊心協(xié)力的統(tǒng)一
E、吸引力的統(tǒng)一
A、職業(yè)流動率高
B、農(nóng)村勞動者大量向城市流動
C、城市和農(nóng)村勞動者跨省區(qū)的職業(yè)流動量大
D、全面的下向流動
E、極少的職業(yè)自由流動
A、個人能力
B、心理問題
C、機(jī)遇問題
D、社會的政治、經(jīng)濟(jì)、文化因素
E、社會環(huán)境
A、先天生理?xiàng)l件
B、教育訓(xùn)練
C、職業(yè)活動實(shí)踐
D、文化基礎(chǔ)教育
E、邊干邊學(xué)
A、知識
B、經(jīng)濟(jì)
C、知識和技能
D、對經(jīng)濟(jì)資源的控制
E、權(quán)威
最新試題
以下有關(guān)社會分層的功能理論的論述正確的有()
國際上判斷一個國家收入差距的主要標(biāo)準(zhǔn)是()。
以下屬于正式組織格點(diǎn)的有()
按照施恩職業(yè)生涯開展理論,人處于職業(yè)中期時主要任務(wù)有()
失業(yè)保險的對象范圍是()
勞資關(guān)系的調(diào)整機(jī)制主要包括()
下列不是現(xiàn)代意義的職業(yè)所具有的特征是()
勞動政策的具體模式要有()
派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于()
制約收入分配的經(jīng)濟(jì)因素包括()