某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

大型發(fā)電機組等的生產技術屬于（）

扁平結構和錐形結構的劃分反映了（）

管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現(xiàn)了授權的（）

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領導方式？（）

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）

根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。