古立克提出了一系列著名理論，在學(xué)術(shù)和行政部門的杰出貢獻(xiàn)證明了他被譽(yù)為（）是當(dāng)之無愧的。

從20世紀(jì)50年代到70年代，能稱得上公共行政教育專家的是（）

梅奧發(fā)現(xiàn)，缺勤率和流動率是形成工作（）的一種功能。

沃爾多總結(jié)古典學(xué)派的特點(diǎn)為強(qiáng)調(diào)（）的重要性。

西蒙在1978年榮獲最高獎，獲獎的名稱是（），主要是表彰他對經(jīng)濟(jì)決策研究所作的貢獻(xiàn)。

政府部門或者是私人企業(yè)，通常都要不時地重新檢查預(yù)定的目標(biāo)、組織的結(jié)構(gòu)；要改善該單位、該部門和周圍環(huán)境的關(guān)系；要重新認(rèn)識對組織成員、對服務(wù)對象的責(zé)任，是指（）

布坎南突出的理論貢獻(xiàn)是把政治決策的分析和（）相結(jié)合。

美國系統(tǒng)管理學(xué)派的代表人物是（）

威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，公共行政所受的雙重束縛分別是企業(yè)價值和（）

林德布洛姆認(rèn)為綱要式方法實(shí)際上就是（）