問答題是比較一般控制與控制工作的異同。
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1.問答題為了使激勵取得效果,管理者應該怎么做?
2.問答題激勵的方式有哪些?
3.問答題簡述行為有因的基本心理過程。
4.問答題簡述非正式溝通的優(yōu)缺點。
5.問答題簡述正是溝通的優(yōu)缺點。
最新試題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類,其中定制產品采用的技術是()
題型:單項選擇題
下列屬于社會經濟觀的是()
題型:單項選擇題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了()
題型:單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產技術屬于()
題型:單項選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質。
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題