A、確保將法律風(fēng)險(xiǎn)控制在與機(jī)構(gòu)經(jīng)營總體目標(biāo)相適應(yīng)并可承受的范圍
B、確保內(nèi)外部，尤其是機(jī)構(gòu)與股東之間真實(shí)可靠的信息溝通
C、確保機(jī)構(gòu)各項(xiàng)經(jīng)營管理活動遵守有關(guān)法律法規(guī)
D、確保機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)章制度和為現(xiàn)實(shí)經(jīng)營目標(biāo)而采取重大措施的貫徹執(zhí)行，保障經(jīng)營的有效性，提高經(jīng)營活動的效率和效果，降低實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的不確定性
E、確保機(jī)構(gòu)建立針對各項(xiàng)重大風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后的危機(jī)處理計(jì)劃，保護(hù)機(jī)構(gòu)不因?yàn)?zāi)害性風(fēng)險(xiǎn)或人為事故而遭受重大損失

A、本機(jī)構(gòu)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的范圍、對象，以及法律風(fēng)險(xiǎn)的分類
B、法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性、影響程度以及法律風(fēng)險(xiǎn)的度量方法
C、法律風(fēng)險(xiǎn)等級的劃分標(biāo)準(zhǔn)
D、利益相關(guān)者可接受的法律風(fēng)險(xiǎn)或可容許的法律風(fēng)險(xiǎn)等級
E、重大法律風(fēng)險(xiǎn)的確定原則

A、科學(xué)的管理理念
B、嚴(yán)密的制度流程
C、有效的措施方法
D、充分的監(jiān)督獎懲
E、健全完善和運(yùn)行高效的組織結(jié)構(gòu)

A、在法律風(fēng)險(xiǎn)管理部門組織下實(shí)施與本部門、本單位相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)識別、評估和控制
B、對法律風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性進(jìn)行監(jiān)督、改進(jìn)
C、審批及檢查高級管理層有關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)的職責(zé)、權(quán)限及報(bào)告制度
D、與法律風(fēng)險(xiǎn)管理部門保持暢通的信息交流
E、協(xié)助高級管理層構(gòu)建法律風(fēng)險(xiǎn)管理文化、理念

A、有助于完善銀行的公司治理
B、有助于確立正確的風(fēng)險(xiǎn)管理政策、原則
C、有助于清晰界定風(fēng)險(xiǎn)管理者的權(quán)力、責(zé)任和義務(wù)
D、有助于為全面風(fēng)險(xiǎn)管理配備充足的資源
E、有助于增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)管理意識，從風(fēng)險(xiǎn)源頭把控風(fēng)險(xiǎn)