A.單位負責(zé)人員的秘書
B.該單位人事、財務(wù)崗位
C.該單位紀律檢查崗位
D.與該單位領(lǐng)導(dǎo)有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位
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A.本單位人事部門負責(zé)人
B.紀律檢查部門負責(zé)人
C.工會代表
D.應(yīng)聘人員代表
A.身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變
B.由單純行政管理向法制管理轉(zhuǎn)變
C.國家用人向單位用人轉(zhuǎn)變
D.維護單位職工單方面的合法權(quán)益
A.平等權(quán)
B.參與權(quán)
C.起草權(quán)
D.知情權(quán)
A.建議權(quán)
B.討論權(quán)
C.知情權(quán)
D.參與權(quán)
A.結(jié)社權(quán)
B.集體勞動權(quán)
C.罷工權(quán)
D.參與管理權(quán)
最新試題
（）是指在專利權(quán)的有效期內(nèi)，未經(jīng)專利權(quán)人許可，以營利為目的實施其專利的行為。
民事訴訟調(diào)解書生效后，當(dāng)事人不服的還可以（）。
根據(jù)《勞動合同法》第85條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按以下哪一項標(biāo)準向勞動者加付賠償金：（）。
（）有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復(fù)核和申訴的思想顧慮，有利于事業(yè)單位工作人員行使復(fù)核權(quán)和申訴權(quán)。
法律要求變更勞動合同采用（）形式進行。
勞動合同終止的法定事項不包括：（）。
用人單位可以與勞動者解除勞動合同情況是：（）。
對候選人的評審和初選由各學(xué)部組織院士進行。初選時，實行差額、有（）投票。
中國（）院和中國（）院院士是國家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號。
是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中，通過協(xié)商一致，對原聘用合同中約定的內(nèi)容進行增刪或重新約定的行為：（）。