多項選擇題銀行應加強單位公章、合同專用章的管理,防范操作風險,可采取的具體措施包括()

A.各類法律性文本必須經(jīng)合規(guī)與風險管理部進行嚴格法律審查方可對外簽署或出具
B.法律文本有多頁的,只需在封面和內(nèi)頁需簽章處蓋章
C.指定專人妥善保管單位公章和合同專用章
D.對外用章應填寫用印審批單,經(jīng)有權(quán)人審批同意后方可申請用印
E.印章管理人員應嚴格審查用印范圍和用印手續(xù),并登記用印情況


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2.多項選擇題抵債資產(chǎn)處置涉及面廣,情況復雜,要解決抵債資產(chǎn)處置中的難題,基層行社應做到()

A、理解相關(guān)政策法規(guī)
B、熟練掌握業(yè)務(wù)知識
C、認真學習總行的相關(guān)審批流程提高政策和業(yè)務(wù)水平
D、處置的抵債資產(chǎn)資料必須完整真實
E、處置過程必須合規(guī)操作,公開透明

4.多項選擇題對于銀行而言,必須以法律法規(guī)為依據(jù),建立一套規(guī)范的人事用工管理制度,妥善處理好勞動關(guān)系,主要包括以下方面()

A、加強合規(guī)部門在制定銀行勞動制度、簽訂勞動合同等方面的積極作用
B、用人單位在制定與勞動者存在切身利益的規(guī)章制度或重大事項前,應當經(jīng)過民主程序,并向勞動者公示,在發(fā)生勞動糾紛時,銀行內(nèi)部的規(guī)章制度才能作為法院審理勞動爭議案件的依據(jù)
C、對員工作出任何人事決定前,均應提供合法依據(jù)
D、對于單方解除勞動合同的情形,用人單位可自主通過勞動合同來新增
E、嚴格按照《勞動法》的規(guī)定與勞動者簽訂勞動合同,以合同形式約束勞動者的勞動行為,依照合同條款約定,對員工違紀行為進行約束

5.多項選擇題一旦發(fā)生客戶密碼泄露印發(fā)第三人侵權(quán)案件糾紛,銀行應采取的措施有()

A、銀行應及時報案
B、收集掌握持卡人在密碼泄露過程中有無過錯及過錯的大小的證據(jù)
C、通過公安機關(guān)的偵查來了解密碼泄露的真實情況
D、若是因為銀行的過錯而導致卡密碼泄露的,應主動與持卡人聯(lián)系進行協(xié)商和解,以防訴累
E、銀行應積極做好應訴準備

最新試題

因受欺詐受脅迫而簽訂的合同一律無效。

題型:判斷題

農(nóng)村中小金融機構(gòu)進行商務(wù)談判時,為了核心利益,非核心利益是可以退讓,甚至是可以放棄的。

題型:判斷題

農(nóng)村中小金融機構(gòu)編撰法律意見書時,法律意見書事實部分需要將所有和事實有關(guān)的材料都進行一一交代,不能只選擇與事實關(guān)系較為密切、影響事件發(fā)展的材料。

題型:判斷題

18周歲以上的人都是完全行為能力人。

題型:判斷題

代理人以被代理人的名義與自己同時代理的第三人簽訂的合同,應屬無效。

題型:判斷題

對于銷售未取得進網(wǎng)許可的電信終端設(shè)備的,由省.自治區(qū).直轄市電信管理機構(gòu)()

題型:單項選擇題

農(nóng)村中小金融機構(gòu)編撰法律意見書的法律分析部分時,一般而言,法律分析的整體結(jié)構(gòu)安排要遵循先實體后程序、先次后主的結(jié)構(gòu)題例。

題型:判斷題

農(nóng)村中小金融機構(gòu)在出具法律意見時,遇到的情況可能存在真假虛實,反映在材料或口頭陳述當中,對于在法律意見書制作過程當中遇到的未經(jīng)證實的情況,應當予以注明。

題型:判斷題

訴訟代理人超越代理權(quán)所實施的訴訟行為,都是無效的訴訟行為,不能產(chǎn)生訴訟法上的效果。

題型:判斷題

農(nóng)村中小金融機構(gòu)在起草合同時,應充分考慮業(yè)務(wù)特點,根據(jù)合同內(nèi)容,遵循合同起草的原則,有針對性地安排雙方的權(quán)利和義務(wù),避免對合同模板的簡單套用。

題型:判斷題