A.在中國境內(nèi)從業(yè)的外國人應當參加社會保險
B.職工基本養(yǎng)老保險屬于社會保險
C.靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險
D.非全日制用工從業(yè)人員不得在用人單位參加社會保險
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A.經(jīng)濟不景氣時期,一些勞動都失去了原來較好的職業(yè),不得不接受條件較差的職業(yè),這屬于跨職業(yè)流動中的水平流動
B.家庭兩代人之間的職業(yè)相似性越高,則表明競爭對于職業(yè)選擇的作用越大
C.勞動者進行跨職業(yè)流動的主要目的在于獲得更多的報酬以及更高的職業(yè)地位
D.只有職業(yè)收入高于或接近中值水平的職業(yè)才會有勞動力的凈流入
A.在職培訓的收益不僅僅體現(xiàn)在受訓者的生產(chǎn)率提高方面
B.在職培訓的收益應當在培訓后馬上體現(xiàn)出來
C.在職培訓的收益只能歸企業(yè)或員工中的一方所有
D.在職培訓的收益總能夠超過其成本
A.一般在職培訓需要離崗完成
B.特殊在職培訓需要離崗完成
C.一般在職培訓和特殊在職培訓都能帶來員工生產(chǎn)率的提高
D.一般在職培訓和特殊在職培訓不可能同時發(fā)生在一次培訓中
A.教育投資有助于提高勞動生產(chǎn)率
B.教育投資會帶來國民收入和社會財富的增長
C.教育投資的全部收益應當歸投資者個人所有
D.教育投資的主體包括國家、勞動者個人及其家庭等多個方面
A.上大學的基本上都是年輕人
B.女性上大學的積極性比男性高
C.大學畢業(yè)生與高中畢業(yè)生的工資性報酬差距較大時,愿意上大學的高中畢業(yè)生比例上升
D.經(jīng)濟危機時期愿意上大學的高中畢業(yè)生比例有所上升
最新試題
“完善特殊工時制度,加強對企業(yè)實行特殊工時制度的審批管理”,是發(fā)展和諧勞動關(guān)系主要任務中()的內(nèi)容。
小張傷口出現(xiàn)感染,需要延長停工留薪期時,應()。
下列選項中,不屬于員工申訴管理的原則的是()。
關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點的說法,正確的是()。
“除了在薪酬中減少固定薪酬部分所占的比重、增加浮動薪酬的比重,往往還力圖實行員工股份所有權(quán)計劃等,以鼓勵員工與組織共擔風險”,這是采取()及相應的人力資源戰(zhàn)略。
一項人員甄選測試要想具有較好的內(nèi)容效度,通常必須滿足的條件是()。
下列選項中,不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是()
分半信度和同質(zhì)性信度同屬()。
對于采取外部成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說,最重要的人力資源任務是()
下列選項中,被稱為勞動關(guān)系系統(tǒng)運行核心規(guī)則的是()。