A、聘任制
B、 考任制
C、競選制
D、委任制
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A、需要層次理論
B、公平理論
C、期望理論
D、雙因素理論
A、放任式管理
B、團(tuán)隊式的管理
C、俱樂部式的管理
D、任務(wù)式管理
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B.團(tuán)隊式的管理
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A.企業(yè)視覺識別系統(tǒng)
B.企業(yè)理念識別系統(tǒng)
C.企業(yè)行為識別系統(tǒng)
D.企業(yè)形象識別系統(tǒng)
最新試題
通過分析得出自身強、弱點后,就要作最終評價結(jié)論。通常有哪些評價角度()
公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心,其治理結(jié)構(gòu)包括()
公司設(shè)立原則不包括()
()是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的,有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法,這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。
制訂方案階段以決策目標(biāo)為出發(fā)點,包括哪些步驟()
長期資金體現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表的“長期負(fù)債”和“股東權(quán)益”兩個項目上,具體包括()
公司設(shè)立要符合法律規(guī)定的條件,并經(jīng)國家行政機關(guān)審核批準(zhǔn)。這指的是公司設(shè)立的()
()要求公司財務(wù)會計人員要客觀地記錄公司經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生的情況,準(zhǔn)確地核算公司的收入、成本費用和利潤,真實地報告公司的財務(wù)狀況。
現(xiàn)代化大生產(chǎn)需要各方面的專家來管理是指管理的()
下列關(guān)于承擔(dān)的責(zé)任的說法中,正確的是()