建立（）和（）制度，加強對行動方案實施情況的跟蹤管理。

當(dāng)前水利行業(yè)人才“（）”，已成為新時代水利改革發(fā)展的明顯短板，尤其是高層次創(chuàng)新人才平臺缺乏、發(fā)展不平衡、聯(lián)合協(xié)同培養(yǎng)不夠、激勵機制不健全等問題突出，這些水利行業(yè)人才隊伍建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)亟待破題。

孵化一批基地，指因地制宜，建立一批（）的基層專業(yè)人才培養(yǎng)基地。

助推兩大梯隊這一行動的特點是由部黨組統(tǒng)籌力量，加快培養(yǎng)水利“（）”人才。

打通一個通道的預(yù)期效果是集中解決一批重大水問題，形成一批重要科技和管理成果，建成（）個高水平創(chuàng)新團隊，培養(yǎng)一批高素質(zhì)專業(yè)化人才。

在《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》編制調(diào)研中，廣大水利人才，特別是高層次人才，都期盼（）級層面提供培養(yǎng)使用平臺，創(chuàng)新人才培養(yǎng)使用（）機制，營造潛心研究大膽創(chuàng)新的氛圍。

出臺水利部黨組關(guān)于加快水利人才創(chuàng)新發(fā)展指導(dǎo)性意見，以此為統(tǒng)領(lǐng)，制定出臺人才庫建設(shè)管理辦法、（）等系列規(guī)章制度，形成“（）”制度保障體系。

《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》提出了哪幾項推進措施（）

打通一個通道的特點是“（）”集智攻關(guān)。

助推兩大梯隊，指重點助推水利領(lǐng)軍人才和（）兩大梯隊，著眼“（）”，采取有效措施，集中力量補強高層次人才短板。