A.信息的發(fā)送者
B.信息接收者
C.傳遞的內(nèi)容
D.傳遞信息的渠道
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.文化的成功
B.市場的成功
C.制度的成功
D.戰(zhàn)略的成功
A.編碼
B.解碼
C.渠道
D.以上三個
A.不正常溝通
B.正常溝通
C.橫向溝通
D.有效溝通
A.事業(yè)部型結(jié)構(gòu)是一種在總公司之下,按產(chǎn)品或地區(qū)設(shè)立事業(yè)部的組織結(jié)構(gòu)。
B.事業(yè)部型結(jié)構(gòu)實施“政策制定集權(quán)化,業(yè)務(wù)經(jīng)營分權(quán)化”
C.事業(yè)部型相比直線職能型結(jié)構(gòu),具有更多的優(yōu)勢
D.事業(yè)部型結(jié)構(gòu)一般適合于中型或大型企業(yè)
A.降低決策的質(zhì)量
B.降低組織的適應(yīng)能力
C.破壞政策的統(tǒng)一性
D.降低員工的工作熱情
最新試題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()