某地區(qū)醫(yī)院護(hù)工當(dāng)前的工資率為每小時40元，勞動力總供給時間為4萬小時。若工資率提高到每小時50元，則他們的勞動力總供給時間會上升為5．2萬小時，則該地區(qū)醫(yī)院護(hù)工的勞動力供給是（）。

工資率上升對勞動者產(chǎn)生的作用之一在于，它使勞動者享受閑暇的機會成本比過去更高了。而這會使勞動者產(chǎn)生一種增加勞動力供給時間的傾向。工資率上升對勞動者產(chǎn)生的這種作用稱為（）。

某市制鞋工人工資率為每小時40元。該市制鞋工人的勞動力總供給人數(shù)為2萬人，當(dāng)工資率提高到每小時50元，該市制鞋工人的勞動力供給人數(shù)上升到3萬人，則該市制鞋工人的勞動力供給是（）。

在經(jīng)濟周期中，有助于降低失業(yè)率的是（）。

在工資率提高的時候，替代效應(yīng)將導(dǎo)致（）。

某地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的工資率從每小時30元上升到每小時40元，該地區(qū)汽車制造商對汽車生產(chǎn)工人的勞動力需求將會從原來的10000人減少到6000人，則該地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的勞動力供給彈性屬于（）

某地區(qū)2016年共有人口500萬人，其中16歲以下人口為50萬人，就業(yè)人口390萬人，失業(yè)人口10萬人，則該地區(qū)2016年的勞動力參與率為（）。

政府促進(jìn)就業(yè)的宏觀經(jīng)濟政策主要包括（）。

勞動力市場的（）決定了企業(yè)通常需要利用受教育程度、工作經(jīng)驗等多種標(biāo)準(zhǔn)，以及面試、筆試、心理測試等多種手段甄選員工。

不屬于企業(yè)并非支付市場通行的工資率的主要原因的是（）。