積極的（）最能調(diào)動人的這種經(jīng)濟(jì)意識，從而激發(fā)人的營銷潛力。

以（）為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價值觀念。

制度規(guī)范有強(qiáng)制性和約束力，當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有（）的力量。

（）高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問題。

精神意識不包括（）。

業(yè)余技術(shù)人員不是（）的代表者。

包括人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等是指（）。

企業(yè)制度的作用和影響主要是在（）層面。

知識是在該專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)造的必要條件。

思維是依賴于對研究課題的（）上，把問題的條件與已有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)結(jié)合起來，重新組合、排列而產(chǎn)生的轉(zhuǎn)換信息。