知識是在該專業(yè)領域進行創(chuàng)造的必要條件。

企業(yè)文化激勵機制不是企業(yè)文化建設的內容。

每一個人對問題的提出會產生不同的認識問題的類型，一般不會采用的認識類型有（）。

交際能力差的人成功的主要因素在于他們的（）。

創(chuàng)新思維有幾個方面的含義，分別為（）。

和外在動機相比，內在動機對創(chuàng)造力的影響更為重要。

創(chuàng)造能力是一種（）。

我國的農業(yè)是（）。

即使不指導學生如何做，他們的行為有時也會比有目標時更具有創(chuàng)造性。

管理創(chuàng)新有何作用？就你所見到的管理狀況，有哪些方面應該創(chuàng)新？