A.勞動(dòng)量以勞動(dòng)的直接持續(xù)時(shí)間來計(jì)量
B.勞動(dòng)量以工人的實(shí)際工作產(chǎn)出來計(jì)量
C.勞動(dòng)量以工人的協(xié)作配合來計(jì)量
D.勞動(dòng)量以工人工作的質(zhì)量來計(jì)量
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A.產(chǎn)業(yè)工資差別
B.競爭性工資差別
C.壟斷性工資差別
D.補(bǔ)償性工資差別
A.前者承擔(dān)了全部培訓(xùn)成本
B.前者承擔(dān)了部分培訓(xùn)成本,且其培訓(xùn)價(jià)值更易得到本組織肯定
C.前者更不具有流動(dòng)性
D.前者在其他組織更易得到價(jià)值肯定
A.沒有抽象掉時(shí)間因素
B.抽象掉了時(shí)間因素
C.不需要花時(shí)間完成
D.在同一時(shí)間內(nèi)完成
A.勞動(dòng)力供給彈性大于勞動(dòng)力需求彈性
B.勞動(dòng)力供給彈性小于勞動(dòng)力需求彈性
C.勞動(dòng)力供給彈性等于勞動(dòng)力需求彈性
D.工資率的波動(dòng)對(duì)勞動(dòng)力供給量的影響越來越小
A.增加
B.下降
C.不變
D.不能確定
最新試題
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于一級(jí)勞動(dòng)力市場特征?()
關(guān)于雙元?jiǎng)趧?dòng)力市場,下列哪個(gè)選項(xiàng)的論述是正確的?()
在勞動(dòng)密集型企業(yè)中,一般采用()工資形式。
為補(bǔ)償勞動(dòng)負(fù)效用引起的生理和心理損失而設(shè)立的津貼, 統(tǒng)稱為()津貼。
下面可以解釋高學(xué)歷女性生育率更低的原因是()
在勞動(dòng)力市場完全競爭前提下,與產(chǎn)品市場完全競爭者相比,產(chǎn)品市場上壟斷者支付的工資水平往往會(huì)怎么樣?()
在單位時(shí)期和一定統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)勞動(dòng)者平均工資的數(shù)額,稱為()
國家對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)調(diào)整方式包括()
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于“完善公共就業(yè)服務(wù)體系,培育發(fā)展勞動(dòng)力市場”范疇的就業(yè)政策?()
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中,工會(huì)被看成()壟斷者。