A.主體建立勞動(dòng)法律關(guān)系后
B.主體解除勞動(dòng)法律關(guān)系后
C.直接發(fā)揮作用
D.權(quán)利主體請(qǐng)求后
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A.減少政府購(gòu)買
B.減少政府轉(zhuǎn)移支付
C.提高稅率
D.擴(kuò)大政府購(gòu)買
A.地理區(qū)域性特點(diǎn)
B.行業(yè)性特點(diǎn)
C.失業(yè)持續(xù)期的有限性特點(diǎn)
D.規(guī)律性特點(diǎn)
A.就業(yè)與通貨膨脹的關(guān)系
B.就業(yè)與通貨緊縮的關(guān)系
C.失業(yè)與通貨膨脹的關(guān)系
D.失業(yè)與通貨緊縮的關(guān)系
A.升高
B.不變
C.降低
D.不能確定
A.勞動(dòng)量以勞動(dòng)的直接持續(xù)時(shí)間來計(jì)量
B.勞動(dòng)量以工人的實(shí)際工作產(chǎn)出來計(jì)量
C.勞動(dòng)量以工人的協(xié)作配合來計(jì)量
D.勞動(dòng)量以工人工作的質(zhì)量來計(jì)量
最新試題
一般用兩種方法來評(píng)估人力資本投資決策，分別是（）法和內(nèi)部收益率法。
在勞動(dòng)力市場(chǎng)完全競(jìng)爭(zhēng)前提下，與產(chǎn)品市場(chǎng)完全競(jìng)爭(zhēng)者相比，產(chǎn)品市場(chǎng)上壟斷者支付的工資水平往往會(huì)怎么樣？（）
家庭的內(nèi)部分工理論建立在（）的新家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)上。
家庭成員配置自己時(shí)間資源的方式有三種：市場(chǎng)工作、（）和閑暇。
在理想的、完全競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)上，均衡的市場(chǎng)工資率由（）決定。
國(guó)家對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)調(diào)整方式包括（）
未經(jīng)價(jià)格指數(shù)修正過的貨幣工資稱為（）。
效率合約模型中的效率合約曲線是（）
根據(jù)勞動(dòng)供給者方面的理由，勞動(dòng)時(shí)間是有上限的，這主要是因?yàn)椋ǎ?/p>
以職業(yè)隔離為基礎(chǔ)的歧視理論，也稱（）。