問答題簡要回答影響大學教育投資決策的因素。
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4.多項選擇題工作崗位之間的變換存在時間滯差的原因有()
A.失業(yè)者缺乏迅速流動的條件
B.求職者和企業(yè)缺乏對方的完整的、準確的信息
C.信息成本和流動成本障礙
D.不能迅速地找到適合本人的職業(yè)
E.消費需求結(jié)構(gòu)的變化
5.多項選擇題下列關(guān)于產(chǎn)品市場賣方壟斷企業(yè)的表述,正確的有()
A.某種產(chǎn)品市場只有唯一的產(chǎn)品供給者
B.壟斷企業(yè)近似于一個行業(yè)
C.壟斷企業(yè)是價格的決定者
D.壟斷企業(yè)的邊際收益低于其產(chǎn)品的平均收益
E.壟斷企業(yè)雇傭的勞動力比非壟斷企業(yè)少
最新試題
激勵就業(yè)的措施包括兩個方面:一方面是鼓勵失業(yè)者盡快實現(xiàn)再就業(yè),另一方面是鼓勵()。
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系統(tǒng)闡述內(nèi)部勞動力市場概念、起源、特征、運行機制以及運行效率等問題是起源于()一書。
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在勞動密集型企業(yè)中,一般采用()工資形式。
題型:單項選擇題
家庭成員配置自己時間資源的方式有三種:市場工作、()和閑暇。
題型:填空題
下列哪個選項不屬于“完善公共就業(yè)服務體系,培育發(fā)展勞動力市場”范疇的就業(yè)政策?()
題型:單項選擇題
勞動力流動最直接、最主要的動因在于增加()。
題型:填空題
家庭的內(nèi)部分工理論建立在()的新家庭經(jīng)濟學的基礎(chǔ)上。
題型:填空題
在單位時期和一定統(tǒng)計范圍內(nèi)勞動者平均工資的數(shù)額,稱為()
題型:單項選擇題
一般用兩種方法來評估人力資本投資決策,分別是()法和內(nèi)部收益率法。
題型:填空題
關(guān)于我國目前勞動力流動的主要流向,下列哪個選項的論述是不正確的?()
題型:單項選擇題