單項選擇題“判斷—指令—評價”是（）
A.教學模式
B.教學設計
C.教學策略
D.教學方法
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1.單項選擇題如果其一個管理人員在測試中得了80分，那么我們必須（）才可以判斷被測試者的水平是高是低。
A.對照平均成績
B.對照其他同一成績
C.對照常模
D.對照評分標準
2.單項選擇題培訓經濟學中，培訓投入按投資主體分，不包括（）。
A.國家的投資
B.募集捐贈投資
C.企事業(yè)單位的投資
D.個人的投資
3.單項選擇題通常在培訓前由培訓組織部門實施，了解受訓人的具體情況的評估方案稱為（）
A.診斷性評估方案
B.綜合不同意見
C.了解特殊要求
D.進行培訓動員
4.單項選擇題在實施培訓項目計劃時，（）環(huán)節(jié)關注的是參加培訓者對培訓內容、時間方式等安排可能會有的不同意見。
A.公布培訓計劃
B.綜合不同意見
C.了解特殊要求
D.進行培訓動員
5.單項選擇題計算機多媒體教材是指將多媒體技術應用到（）中的一種應用軟件。
A.遠程教學
B.計算機輔助教學
C.網絡教學
D.教學自動化
最新試題
計算機的虛擬現實技術是（）的技術。
題型：多項選擇題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。
題型：單項選擇題
職責指標反映培訓工作的（）等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
題型：多項選擇題
教學準備工作主要包括（）。
題型：多項選擇題
備課的任務是研究教學大綱和教材，根據（）設計和編寫教學方案。
題型：多項選擇題
請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神，以及對培訓工作的意義。
題型：問答題
課時進程結構教學模式有（）。
題型：多項選擇題
對某一培訓機構當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應該具備的職能是（）。
題型：多項選擇題
備課的基本原則有：要掌握（）。
題型：多項選擇題