A.僅資本投入可變
B.勞動(dòng)投入可變,資本投入不可變
C.其他因素不變僅有勞動(dòng)投入可變
D.所有生產(chǎn)要素都是可變的
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A.無彈性
B.無限彈性
C.富有彈性
D.缺乏彈性
A.收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)
B.收入效應(yīng)小于替代效應(yīng)
C.收入效應(yīng)大于規(guī)模效應(yīng)
D.替代效應(yīng)小于規(guī)模效應(yīng)
A.最低勞動(dòng)供給價(jià)格即為市場最低工資標(biāo)準(zhǔn)
B.最低勞動(dòng)供給價(jià)格因家庭而異
C.最低勞動(dòng)供給價(jià)格實(shí)質(zhì)上是閑暇的效用與勞動(dòng)收入的效用的互補(bǔ)關(guān)系
D.不同家庭的最低勞動(dòng)供給價(jià)格呈斜線分布
A.每當(dāng)人生產(chǎn)某種價(jià)值時(shí)就運(yùn)用的體力和智力的總和
B.每當(dāng)人生產(chǎn)某種使用價(jià)值時(shí)就運(yùn)用的體力和智力的總和
C.每當(dāng)人生產(chǎn)某種價(jià)值時(shí)就運(yùn)用的情緒和思維的總和
D.每當(dāng)人生產(chǎn)某種使用價(jià)值時(shí)就運(yùn)用的情緒和思維的總和
最新試題
關(guān)于雙元?jiǎng)趧?dòng)力市場,下列哪個(gè)選項(xiàng)的論述是正確的?()
家庭成員配置自己時(shí)間資源的方式有三種:市場工作、()和閑暇。
在理想的、完全競爭的勞動(dòng)力市場上,均衡的市場工資率由()決定。
以職業(yè)隔離為基礎(chǔ)的歧視理論,也稱()。
效率合約模型中的效率合約曲線是()
未經(jīng)價(jià)格指數(shù)修正過的貨幣工資稱為()。
下列哪個(gè)選項(xiàng)是收入政策中最為強(qiáng)硬的政策?()
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于利潤分享的形式?()
系統(tǒng)闡述內(nèi)部勞動(dòng)力市場概念、起源、特征、運(yùn)行機(jī)制以及運(yùn)行效率等問題是起源于()一書。
為補(bǔ)償勞動(dòng)負(fù)效用引起的生理和心理損失而設(shè)立的津貼, 統(tǒng)稱為()津貼。