企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）

買方具有較高討價還價能力的是（）

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務(wù)風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。

如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）

管理學上的雙子星座是（）

下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）