A、結(jié)社自由
B、平等自由
C、就業(yè)機會均等
D、勞動條件
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A、國際勞工標(biāo)準(zhǔn)
B、國際勞工公約
C、核心勞工標(biāo)準(zhǔn)
D、國際勞工組織章程
A、32
B、33
C、22
D、23
A、《費城宣言》
B、《國際勞工公約》
C、《國際勞工組織章程》
D、《國際勞工標(biāo)準(zhǔn)》
A、標(biāo)準(zhǔn)工資
B、勞動合同中約定的崗位工資
C、勞動報酬
D、月工資的70%
A、稅務(wù)局
B、財政局
C、勞動保障行政部門
D、公安局
最新試題
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項,以下說法不正確的是()。
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是()。
集體協(xié)商會議,合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括()。
勞動標(biāo)準(zhǔn)分為國家級勞動標(biāo)準(zhǔn)和地方級勞動標(biāo)準(zhǔn),用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)適用的()。
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證,描述錯誤的是()。
勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。
下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果,描述不正確的是()。
組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括()。
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是()。
()的訂立,是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志,是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。