A、提早進(jìn)入市場
B、適中進(jìn)入市場
C、較晚進(jìn)入市場
D、退出市場
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A、提早進(jìn)入市場
B、適中進(jìn)入市場
C、較晚進(jìn)入市場
D、退出市場
A、先遠(yuǎn)后近策略
B、齊頭并進(jìn)策略
C、先近后遠(yuǎn)策略
D、整體推進(jìn)策略
A、先遠(yuǎn)后近策略
B、齊頭并進(jìn)策略
C、先近后遠(yuǎn)策略
D、整體推進(jìn)策略
A、先遠(yuǎn)后近策略
B、齊頭并進(jìn)策略
C、先近后遠(yuǎn)策略
D、整體推進(jìn)策略
A、細(xì)分市場策略
B、產(chǎn)品競爭策略
C、目標(biāo)市場選擇策略
D、產(chǎn)品市場定位策略
最新試題
企業(yè)是()的經(jīng)濟(jì)組織,這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
外商獨資經(jīng)營的企業(yè),可以是()投資興辦的。
質(zhì)量管理原則由原來的八項管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔椆芾碓瓌t,這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
對企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠(yuǎn)性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險性和社會性等特征。
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種()的形式。
先下基層鍛煉,表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升,先擔(dān)任基層主管,然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo),這種職業(yè)發(fā)展的路徑是()。
在員工培訓(xùn)中,使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識和技能的是()。
企業(yè)管理之所以具有二重性,從根本上說,是因為它所管理的()本身具有二重性。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是()。