A、物質(zhì)與智能形態(tài)的技術(shù)
B、傳統(tǒng)技術(shù)與現(xiàn)代技術(shù)
C、代替技術(shù)與極限技術(shù)
D、綜合與延伸技術(shù)
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A、物質(zhì)與智能形態(tài)的技術(shù)
B、傳統(tǒng)技術(shù)與現(xiàn)代技術(shù)
C、代替技術(shù)與極限技術(shù)
D、綜合與延伸技術(shù)
A、年齡結(jié)構(gòu)
B、能級結(jié)構(gòu)
C、職能結(jié)構(gòu)
D、學(xué)科結(jié)構(gòu)
A、年齡結(jié)構(gòu)
B、能級結(jié)構(gòu)
C、職能結(jié)構(gòu)
D、學(xué)科結(jié)構(gòu)
A、技術(shù)開發(fā)裝備
B、技術(shù)開發(fā)經(jīng)費(fèi)
C、技術(shù)開發(fā)場所
D、合理的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
A、獨(dú)創(chuàng)型
B、引進(jìn)(轉(zhuǎn)移)型
C、綜合與延伸型
D、總結(jié)提高型
最新試題
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是()。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種()的形式。
企業(yè)管理之所以具有二重性,從根本上說,是因?yàn)樗芾淼模ǎ┍旧砭哂卸匦浴?/p>
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
公司制企業(yè)中,()是多數(shù)。
判斷一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織是否是企業(yè)的一個(gè)主要標(biāo)志是看其是否()。
魯梅爾特(RichardRumelt)提出了可用于戰(zhàn)略評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)包括()
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個(gè)層級戰(zhàn)略。
對企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠(yuǎn)性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險(xiǎn)性和社會性等特征。