A、產(chǎn)品固定不移動流水線，產(chǎn)品移動流水線
B、單一品種流水線，多品種流水線
C、連續(xù)流水線，間斷流水線
D、強(qiáng)制節(jié)拍流水線，自由節(jié)拍流水線
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A、流水線的特點
B、訂貨生產(chǎn)
C、存貨生產(chǎn)
D、連續(xù)生產(chǎn)
A、工作地專業(yè)化程度很高
B、工作地專業(yè)化程度很低
C、加工順序按反工藝順序排列
D、加工順序無一定規(guī)律
A、對象專業(yè)化
B、工藝專業(yè)化
C、流水生產(chǎn)
D、成組技術(shù)
A、定貨生產(chǎn)
B、對象專業(yè)化形式
C、連續(xù)生產(chǎn)
D、流水生產(chǎn)
A、工藝專業(yè)化形式
B、對象專業(yè)化形式
C、訂貨生產(chǎn)
D、間斷生產(chǎn)
最新試題
企業(yè)的生產(chǎn)過程是（）二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。
企業(yè)外部環(huán)境一般包括：（）、法律和文化等方面的因素。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種（）的形式。
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定（）的有機(jī)整體。
企業(yè)是（）的經(jīng)濟(jì)組織，這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)具有先進(jìn)性，應(yīng)鼓勵企業(yè)積極采用（），這是我國當(dāng)前的一項重要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策。
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計和管理行為。
在員工培訓(xùn)中，使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識和技能的是（）。
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是（）。
先下基層鍛煉，表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升，先擔(dān)任基層主管，然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo)，這種職業(yè)發(fā)展的路徑是（）。