A、企業(yè)部門之間
B、企業(yè)與企業(yè)之間
C、生產(chǎn)與消費(fèi)
D、消費(fèi)與消費(fèi)
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A、生產(chǎn)與消費(fèi)
B、生產(chǎn)與供應(yīng)的矛盾
C、企業(yè)與外部
D、生產(chǎn)與銷售
A、看板管理
B、作業(yè)控制
C、生產(chǎn)作業(yè)核算
D、生產(chǎn)日常派工
A、作業(yè)控制
B、看板管理
C、作業(yè)核算
D、生產(chǎn)日常派工
A、科學(xué)的
B、均衡的
C、強(qiáng)有力的
D、一般的
A、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃
B、生產(chǎn)作業(yè)控制工作制度
C、生產(chǎn)調(diào)度制度
D、勞動(dòng)配備制度
最新試題
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是()。
質(zhì)量管理原則由原來的八項(xiàng)管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔?xiàng)管理原則,這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
廣義的組織結(jié)構(gòu),除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外,還包括組織之間的相互關(guān)系類型。()
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定()的有機(jī)整體。
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級(jí)可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個(gè)層級(jí)戰(zhàn)略。
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是()。
判斷一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織是否是企業(yè)的一個(gè)主要標(biāo)志是看其是否()。
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
企業(yè)管理之所以具有二重性,從根本上說,是因?yàn)樗芾淼模ǎ┍旧砭哂卸匦浴?/p>
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是()。