單項選擇題行為科學(xué)家確認了人們有破壞決策質(zhì)量的傾向，以下哪一項最好地刻畫了如“框架錯誤“（framing error）這類的行為決策錯誤（）。

A.對正面信息評價高，對負面信息評價低
B.由于個人承諾迷失行動方向
C.用點估計而非區(qū)間估計評估結(jié)果的可能性
D.由于過去的成功而過于自負


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題在管理決策中，“決策”這一概念與下哪一項最接近？（）

A.管理階層對其控制體系的信心
B.某一特定事件是否會發(fā)生
C.有關(guān)可選擇事項的實際信息的可獲得性
D.管理階層處理主觀信息的能力

4.單項選擇題在評估不同審計證據(jù)的有效性時，下列哪一項結(jié)論是不正確的？（）

A.驗算盡管很有效，但由于其使用范圍有效，其有用性是有限的
B.文檔證據(jù)的有效性獨立于其所產(chǎn)生的內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性
C.內(nèi)部文檔證據(jù)不如外部文檔證據(jù)的有效性強
D.函證的有效性隨著收到函件的對方的獨立性變化而變化

5.多項選擇題對工資的內(nèi)部審計至少應(yīng)包括（）。

A.對工資與凈工資的計算的測試
B.比較工資成本與其預(yù)算
C.對人力資源部門雇用記錄中的職員名單進行抽樣
D.觀察工資支票的實際分發(fā)過程