A.組織結(jié)構(gòu)體系
B.管理模式
C.管理制度
D.管理方法
E.管理活動
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你可能感興趣的試題
A.既有一般企業(yè)的性質(zhì),又有意識形態(tài)方面的特殊性
B.出版社不僅要注重社會效益,更要注重經(jīng)濟效益
C.既要遵循社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律,又必須符合社會主義精神文明建設(shè)的要求
D.既應(yīng)富有經(jīng)營活力,又必須保證正確導向
E.既要運用經(jīng)濟杠桿,又要采取經(jīng)濟手段
A.616
B.308
C.672
D.582
A.1120
B.1000
C.2120
D.1560
A.8
B.7.5
C.11.5
D.12
A.年度出版計劃按國家規(guī)定申報備案
B.臨時新增選題,正式出版后再補報備案
C.重大選題要按國家規(guī)定履行審核、備案手續(xù)
D.特殊選題需履行專項報批手續(xù)
最新試題
出版社實行崗位責任制的意義在于()。
出版社特別需要建立一個()的高素質(zhì)人才群體,才能有效適應(yīng)市場,在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
營銷計劃應(yīng)包括()等。
我國出版社經(jīng)營管理,()。
出版社人力資源開發(fā)的指標有()。
下列有關(guān)出版社納稅管理的論述中,不正確的有()。
下列有關(guān)出版社人力資源管理的論述中,正確的有()。
出版管理信息系統(tǒng)的功能包括()。
之所以說質(zhì)量是出版社的生命線,是因為()
出版社勞動聘用制度企業(yè)與員工按照()的原則,訂立勞動合同來確定出版社與勞動者的人事關(guān)系。