⑴勞動標(biāo)準性條款 ⑵目標(biāo)性條款 ⑶勞動關(guān)系運行規(guī)則條款
⑴生產(chǎn)工作任務(wù)數(shù)量的增加或減少 ⑵生產(chǎn)工作任務(wù)性質(zhì)的變化 ⑶合同期限長短的變動 ⑷勞動工種或崗位的變動 ⑸勞動報酬的增加或減少
以合同目的為標(biāo)準可將合同分為： ⑴錄用合同 ⑵聘用合同 ⑶借調(diào)合同
⑴是諾成性合同 ⑵是雙務(wù)合同 ⑶勞動合同的主體具有特定性 ⑷勞動合同是有償合同
最新試題
工資差別
生育醫(yī)療服務(wù)
工資指導(dǎo)線制度
賠償金
試述城市居民最低生活保障制度的主要內(nèi)容。
勞動力資源率
簡述社會福利的特征。
簡述社會福利的含義。
經(jīng)濟補償金
評估社區(qū)服務(wù)設(shè)施的基本指標(biāo)有哪些？