不正確。失業(yè)是社會存在的必然現(xiàn)象，失業(yè)是不可避免的。但通過建立失業(yè)保險制度可以防范失業(yè)帶來的風(fēng)險，促進(jìn)就業(yè)。

⑴勞動力供大于求造成失業(yè)
⑵結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來失業(yè)
⑶科學(xué)技術(shù)進(jìn)步帶來失業(yè)
⑷失業(yè)人員素質(zhì)低帶來失業(yè)
⑸社會保障制度不完善造成失業(yè)

在國際上將失業(yè)的原因歸結(jié)為摩擦性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)、技術(shù)性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)和周期性失業(yè)等幾種類型。

完全正確。按照現(xiàn)行制度規(guī)定，男同志的退休年齡為60周歲，女干部的退休年齡為55周歲，女工人的退休年齡為50歲。