單項選擇題期權(quán)的贈予時機(jī)不包括()
A.受聘時
B.每年業(yè)績評定時
C.升職時
D.簽訂績效合同時
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1.單項選擇題在企業(yè)發(fā)展中的(),一般不會應(yīng)用團(tuán)隊薪酬。
A.始付期
B.成長期
C.成熟期
D.衰退期
2.單項選擇題評價工資是否達(dá)到市場一般水平是對工資方案()的評價。
A.明確性
B.激勵性
C.能力性
D.安全性
3.單項選擇題()是保持企業(yè)薪酬戰(zhàn)略方向正確,促進(jìn)薪酬戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的基本保障。
A.內(nèi)部一致性
B.外部競爭力
C.員工貢獻(xiàn)率
D.薪酬政策和策略
4.單項選擇題()與工作崗位或技能的關(guān)系最緊密。
A.基本工資
B.績效工資
C.激勵工資
D.保險福利
5.單項選擇題()不屬于績效管理工具。
A.MBO
B.KPI
C.BSC
D.CSF
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總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
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以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是()。
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行為導(dǎo)向型客觀考評方法中,關(guān)鍵事件法的缺點是()。
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下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是()。
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關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
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工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計中,關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計常用方法有()。
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下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
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