多項選擇題考評運作體系設計的內容包括（）。
A.考評組織的建立
B.考評指標的設計
C.考評方法的確定
D.考評結果的應用
E.績效管理制度的建立與運行
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1.多項選擇題在戰(zhàn)略性績效管理出現(xiàn)之前，傳統(tǒng)的績效管理（）
A.不能體現(xiàn)無形資產對企業(yè)的貢獻
B.立足于企業(yè)當前和未來的評價
C.以會計準則為基礎，以財務指標為核心
D.能夠在組織內部達成績效指標的一致性
E.未能將戰(zhàn)略制定與實施融入到績效管理過程
2.多項選擇題員工職業(yè)生涯組織方法的影響因素包括（）
A.組織特色
B.人力評估
C.經濟環(huán)境
D.心理素質
E.工作分析
3.多項選擇題關于智力激蕩法的參加人，下列說法正確的的（）
A.5-15人為宜
B.應對議題比較熟悉
C.專業(yè)結構要合理
D.資歷、級別盡可能……
E.盡量選擇有實踐經驗的人作為核心
4.多項選擇題人的終身學習具有（）
A.個體屬性
B.團體屬性
C.社會屬性
D.中介屬性
E.發(fā)展屬性
5.多項選擇題有效的員工培訓體包括（）
A.制度層
B.戰(zhàn)略層
C.資源層
D.運營層
E.人員層