統(tǒng)計(jì)報(bào)表按報(bào)送的周期不同，分為郵寄報(bào)表和電訊報(bào)表。

統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的好壞，對(duì)整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量具有決定性的影響。

勞動(dòng)定額是企業(yè)勞動(dòng)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

勞動(dòng)定員的目的，是為了合理、節(jié)約地使用勞動(dòng)力，以盡可能少的人力，創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財(cái)富。

統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時(shí)采用的方法。

基層單位在填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)，所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來(lái)源于原始記錄。

勞動(dòng)定額是在一定時(shí)間和一定條件下制定的，因此，勞動(dòng)定額水平的先進(jìn)合理性也是相對(duì)的，而不是一成不變的。

經(jīng)常性調(diào)查是對(duì)研究對(duì)象發(fā)生的變化進(jìn)行連續(xù)不斷地調(diào)查。

企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)定員時(shí)，可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點(diǎn)選擇適當(dāng)?shù)亩▎T方法。

統(tǒng)計(jì)報(bào)表是一種調(diào)查方式。