A、降級(jí)處分
B、經(jīng)濟(jì)制裁
C、罰款處分
D、罰款制裁
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B、行賄
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B、生產(chǎn)制度
C、勞動(dòng)法
D、勞動(dòng)紀(jì)律
A、各級(jí)人民政府
B、省級(jí)
C、市級(jí)
D、區(qū)級(jí)
A、工會(huì)
B、負(fù)責(zé)人
C、基層
D、群眾
最新試題
調(diào)查表一般由表頭、正文和表腳三部分組成。
報(bào)表目錄是對統(tǒng)計(jì)報(bào)表中各項(xiàng)指標(biāo)的明確解釋,以明確界限、范圍和計(jì)算方法。
一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)不得以任何借口更換賬簿或用空白賬簿、賬頁重抄。
勞動(dòng)定員是加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)的必要條件。
調(diào)查表從形式上看,可分為單一表和一覽表兩種。
專門調(diào)查是按照規(guī)定的格式和內(nèi)容,自上而下統(tǒng)一布置,自下而上提供資料的一種調(diào)查方式。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表是一種調(diào)查方式。
基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由基層填報(bào)單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
勞動(dòng)定員的目的,是為了合理、節(jié)約地使用勞動(dòng)力,以盡可能少的人力,創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財(cái)富。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的缺點(diǎn)是:報(bào)表種類多,填報(bào)單位負(fù)擔(dān)過重。