A、方式
B、強度
C、組織
D、結(jié)構(gòu)
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A、政治、經(jīng)濟、文化
B、思想、道德、文化
C、思想、道德、技術(shù)
D、政治、文化、技術(shù)
A、勞動力
B、勞動者
C、職工
D、管理者
A、質(zhì)量經(jīng)濟
B、質(zhì)量
C、崗位經(jīng)濟
D、崗位
A、加強質(zhì)量管理
B、加強經(jīng)濟管理
C、提高經(jīng)濟效益
D、提高技術(shù)水平
A、生活
B、集中
C、民主
D、人員
最新試題
標志可分為特征標志和數(shù)量標志。
勞動定員的目的,是為了合理、節(jié)約地使用勞動力,以盡可能少的人力,創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財富。
在編制統(tǒng)計報表時,直接根據(jù)統(tǒng)計臺賬上的基礎(chǔ)資料,作為填報的依據(jù)。
基層統(tǒng)計報表是由基層填報單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。
會計賬簿可用于考核企業(yè)的經(jīng)營成果和經(jīng)濟效益。
專門調(diào)查是按照規(guī)定的格式和內(nèi)容,自上而下統(tǒng)一布置,自下而上提供資料的一種調(diào)查方式。
統(tǒng)計報表調(diào)查方式的特點是:自下而上頒發(fā)統(tǒng)計調(diào)查報表,基層單位自上而下逐級上報統(tǒng)計資料。
勞動定員是加強職工勞動保護的必要條件。
企業(yè)實行勞動定員時,可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點選擇適當?shù)亩▎T方法。
記賬可以延時,應(yīng)當天記的賬,可以拖欠和積壓。