A、服務(wù)
B、工序
C、外觀
D、管理
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A、性質(zhì)
B、性能
C、特征
D、功能
A、要求程度
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A、特征
B、性質(zhì)
C、本質(zhì)
D、特性
A、考察制度
B、考試制度
C、考核制度
D、達(dá)標(biāo)制度
A、思想上進(jìn),技術(shù)過硬
B、善于為職工排憂解難
C、貼近職工生活
D、知法守法,多專多能
最新試題
按崗位定員是根據(jù)機(jī)器設(shè)備的數(shù)量和工人的看管定額來計(jì)算定員人數(shù)。
在編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí),直接根據(jù)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬上的基礎(chǔ)資料,作為填報(bào)的依據(jù)。
記賬可以延時(shí),應(yīng)當(dāng)天記的賬,可以拖欠和積壓。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表是一種調(diào)查方式。
調(diào)查表從形式上看,可分為單一表和一覽表兩種。
勞動(dòng)定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
統(tǒng)計(jì)資料是統(tǒng)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論概括。
標(biāo)志可分為特征標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志。
勞動(dòng)定員的目的,是為了合理、節(jié)約地使用勞動(dòng)力,以盡可能少的人力,創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財(cái)富。
專門調(diào)查是按照規(guī)定的格式和內(nèi)容,自上而下統(tǒng)一布置,自下而上提供資料的一種調(diào)查方式。