統(tǒng)計調查方法是指向調查單位搜集原始資料時采用的方法。

勞動定員的目的，是為了合理、節(jié)約地使用勞動力，以盡可能少的人力，創(chuàng)造出盡可能多的物質財富。

統(tǒng)計在研究社會經(jīng)濟現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時，常應用到許多概念，如總體和總體單位、標志和指標、變異和變量、指標體系等。

各級統(tǒng)計部門，通過報表的統(tǒng)計資料能及時了解國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的變化趨勢，向有關領導機構反映情況，發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用。

企業(yè)實行經(jīng)濟責任制的關鍵，是如何處理好職工勞動支出與勞動報酬的關系，為此，必須搞好勞動定員工作。

口頭詢問法是由統(tǒng)計人員將調查表格交給被調查者，由被調查者自己填好交回的調查方法。

統(tǒng)計報表按報送的周期不同，分為郵寄報表和電訊報表。

統(tǒng)計報表是一種調查方式。

統(tǒng)計報表調查方式的特點是：自下而上頒發(fā)統(tǒng)計調查報表，基層單位自上而下逐級上報統(tǒng)計資料。

記賬可以延時，應當天記的賬，可以拖欠和積壓。