綜合統(tǒng)計報表是由主管部門根據(jù)基層填報單位報表加以匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。

口頭詢問法是由統(tǒng)計人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者，由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。

勞動定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。

一個會計年度內(nèi)不得以任何借口更換賬簿或用空白賬簿、賬頁重抄。

勞動定額是企業(yè)勞動管理的一項基礎(chǔ)工作。

報表目錄是對統(tǒng)計報表中各項指標(biāo)的明確解釋，以明確界限、范圍和計算方法。

基層統(tǒng)計報表是由基層填報單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。

統(tǒng)計在研究社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時，常應(yīng)用到許多概念，如總體和總體單位、標(biāo)志和指標(biāo)、變異和變量、指標(biāo)體系等。

調(diào)查表從形式上看，可分為單一表和一覽表兩種。

記賬可以延時，應(yīng)當(dāng)天記的賬，可以拖欠和積壓。