企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵(lì)功能和（）。

通過廠容廠貌、廠旗廠標(biāo)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、職工的言談話語體現(xiàn)出來的企業(yè)文化是（）企業(yè)文化。

企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)（）的核心。

從事本工種工作（）以上，并取得本職業(yè)（工種）中級(jí)工職業(yè)資格證書的，可申報(bào)高級(jí)工鑒定。

由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點(diǎn)，故它往往是在（）多年的經(jīng)營(yíng)過程中逐步形成的。

企業(yè)人員配備的方法有哪些？

人事檔案工作的基本原則是什么？

企業(yè)精神是一種富有（）的個(gè)性精神。

企業(yè)文化的價(jià)值是在體現(xiàn)其（）時(shí)表現(xiàn)出來的。

我國(guó)經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體種類包括哪些？