問答題企業(yè)人員配備的方法有哪些?
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企業(yè)文化一旦形成,就在職工心目中產生了“心理定勢”,成為企業(yè)職工共同遵循的原則,不會因企業(yè)領導人的更換、經營策略和產品結構的改變而發(fā)生大的變化。所表現的是企業(yè)的()特征。
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由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點,故它往往是在()多年的經營過程中逐步形成的。
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企業(yè)文化中的()層是其深層的精神文化。
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