A、組織
B、產(chǎn)權(quán)制度
C、財(cái)產(chǎn)權(quán)
D、經(jīng)營權(quán)
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A、外商獨(dú)資
B、中外合作
C、中外合資
D、合伙
A、合作經(jīng)濟(jì)實(shí)體
B、部門
C、車間
D、集團(tuán)
A、一人
B、兩人
C、三人
D、兩人或兩人以上
A、生產(chǎn)者
B、集體
C、業(yè)主個(gè)人
D、國家
A、職工
B、管理者
C、顧客
D、國家
最新試題
從事本工種工作()以上,并取得本職業(yè)(工種)中級(jí)工職業(yè)資格證書的,可申報(bào)高級(jí)工鑒定。
班組能耗管理人員有哪些權(quán)限?
由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點(diǎn),故它往往是在()多年的經(jīng)營過程中逐步形成的。
企業(yè)精神是企業(yè)()的精神動(dòng)力和力量源泉。
企業(yè)道德和企業(yè)()等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。
企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)()的核心。
通過廠容廠貌、廠旗廠標(biāo)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、職工的言談話語體現(xiàn)出來的企業(yè)文化是()企業(yè)文化。
表層的()文化是企業(yè)和員工的理想、價(jià)值觀和精神面貌的具體反映。
企業(yè)的整體凝聚力是由感情、價(jià)值觀、()三個(gè)因素所決定的。
“企業(yè)文化作為企業(yè)的價(jià)值觀念和企業(yè)精神,其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的,是一個(gè)長期漸進(jìn)的過程?!彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的()特征。