A、要求
B、合同
C、標(biāo)準(zhǔn)
D、制度
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A、上崗標(biāo)準(zhǔn)
B、機(jī)構(gòu)
C、崗位流程
D、崗位制度
A、幾個(gè)
B、兩個(gè)
C、三個(gè)
D、四個(gè)
A、規(guī)范化
B、適用性
C、行業(yè)歸口
D、社會(huì)性
A、技術(shù)性
B、社會(huì)性
C、行業(yè)歸口
D、綜合性
A、目的
B、標(biāo)準(zhǔn)
C、方法
D、原則
最新試題
班組材料保管人員有哪些權(quán)限?
企業(yè)文化一旦形成,就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢(shì)”,成為企業(yè)職工共同遵循的原則,不會(huì)因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營(yíng)策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)人員配備要遵循什么原則?
通過(guò)廠容廠貌、廠旗廠標(biāo)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、職工的言談話語(yǔ)體現(xiàn)出來(lái)的企業(yè)文化是()企業(yè)文化。
處理經(jīng)濟(jì)糾紛的方式主要有哪些?
企業(yè)文化中的()層是其深層的精神文化。
文件的保管應(yīng)做好哪些工作?
企業(yè)精神是企業(yè)()的精神動(dòng)力和力量源泉。
我國(guó)經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體種類包括哪些?
企業(yè)的整體凝聚力是由感情、價(jià)值觀、()三個(gè)因素所決定的。