企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。

（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。

領導活動具有（），即領導活動和領導目標的關系是間接的。

領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。

領導群體結構科學化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務、職責范圍，合理確定領導集體成員的職數(shù)。

從領導活動的成敗及其效果來說，（）是領導的首要特征。

領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。

（）是領導職能中引導功能的根本任務。

領導決策的（）是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。

（）是一個組織或團體的領導核心。