A.投資分析
B.證券選擇
C.退休計(jì)劃的資產(chǎn)配置
D.退休計(jì)劃的目標(biāo)選擇
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A.安排養(yǎng)老的住房
B.養(yǎng)老金計(jì)劃
C.安排養(yǎng)老的醫(yī)療
D.預(yù)留給子女的遺產(chǎn)
王先生今年40歲,經(jīng)過(guò)理財(cái)師測(cè)算其既得養(yǎng)老金和養(yǎng)老金需求,發(fā)現(xiàn)存在一定養(yǎng)老金赤字,理財(cái)師可以提出的消除養(yǎng)老金赤字的理財(cái)建議可以包括()。
Ⅰ.選擇更為激進(jìn)的投資策略
Ⅱ.減少當(dāng)期消費(fèi),增加儲(chǔ)蓄
Ⅲ.提前退休Ⅳ.延遲退休
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
A.固定年金
B.期繳年金
C.固定給付年金
D.變額年金
A.移居養(yǎng)老
B.社區(qū)養(yǎng)老
C.居家養(yǎng)老
D.機(jī)構(gòu)養(yǎng)老
A.支付方式
B.調(diào)整投資收益率的高低
C.稅收政策
D.承諾支付和非承諾支付
最新試題
在養(yǎng)老金信托管理模式中,“資產(chǎn)獨(dú)立,錢權(quán)分離”的價(jià)值體現(xiàn)在如下選擇中。()(1)隔離經(jīng)辦機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的制度安排(2)隔離經(jīng)辦人道德風(fēng)險(xiǎn)的制度安排(3)保障受托人利益最大化的制度安排(4)可以對(duì)抗第三方的財(cái)產(chǎn)請(qǐng)求,但受到受托人破產(chǎn)清算的影響
已知某企業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃規(guī)定,雇主按照個(gè)人年薪酬的7%繳費(fèi),計(jì)入員工個(gè)人賬戶,年末向托管銀行供款,按國(guó)債年利5%計(jì)息。小王參加了該計(jì)劃,當(dāng)前賬戶余額為3萬(wàn)元,年薪為80000元,一年后他離開(kāi)公司時(shí)的企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額為()元。
預(yù)計(jì)健康風(fēng)險(xiǎn)時(shí),所需數(shù)據(jù)包括()。(1)生存概率(2)發(fā)病概率(3)生病時(shí)的醫(yī)療費(fèi)用(4)疾病致死概率
下列對(duì)養(yǎng)老金信托的描述中,正確的是()。(1)養(yǎng)老金信托財(cái)產(chǎn)產(chǎn)權(quán)游離期最長(zhǎng),社會(huì)公益性最強(qiáng)(2)委托人(員工)也是受益人,具有特殊的監(jiān)督作用(3)受托人對(duì)于受托的養(yǎng)老金計(jì)劃財(cái)產(chǎn)具有自由處分權(quán)(4)受托人必須是合規(guī)的、審慎的
非制度性養(yǎng)老金供給的內(nèi)容有()。(1)普通商業(yè)保險(xiǎn)(2)企業(yè)年金(3)遺產(chǎn)繼承(4)法院判定的子女贍養(yǎng)費(fèi)
某企業(yè)年金管理人擬設(shè)定企業(yè)年金投資組合,根據(jù)《企業(yè)年金基金管理試行辦法》(23號(hào)令)以下哪個(gè)選項(xiàng)是比較合適的選擇?()
某企業(yè)年金投資管理人在基金管理過(guò)程中有如下做法,其中符合《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定的是()。(1)遵循“謹(jǐn)慎、分散風(fēng)險(xiǎn)”原則,充分考慮“安全性、流動(dòng)性”(2)在諸多投資產(chǎn)品中,為保證安全與收益,只投資于國(guó)債等固定收益類產(chǎn)品以及股票等權(quán)益類產(chǎn)品(3)投資國(guó)債的比例為基金凈資產(chǎn)的65%(4)投資股票的比例為基金凈資產(chǎn)的15%
某企業(yè)年金基金凈值為人民幣1000萬(wàn)元,在進(jìn)行基金管理的過(guò)程中相關(guān)法律主體有如下做法,其中符合《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定的是()。(1)為確保更高收益,受托人委托一家在境外注冊(cè)的金融機(jī)構(gòu)為投資管理人(2)資產(chǎn)托管人每年收取人民幣2萬(wàn)元作為管理費(fèi)(3)為方便管理,選擇同一家金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任投資管理人與托管人(4)投資管理人從當(dāng)期收取的管理費(fèi)中,提取20%作為企業(yè)年金基金投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金
在客戶將其退休計(jì)劃委托理財(cái)師在“資產(chǎn)獨(dú)立的條件下進(jìn)行全權(quán)管理”時(shí),理財(cái)師與客戶之間即發(fā)生了法律上的()關(guān)系。
下列關(guān)于企業(yè)年金計(jì)發(fā)辦法和待遇支付方式的描述中,正確的是()。(1)根據(jù)自主自由原則由企業(yè)年金方案做出規(guī)定,并經(jīng)過(guò)員工個(gè)人認(rèn)可(2)支付方式包括一次性提款、購(gòu)買年金產(chǎn)品以及混合支付等(3)職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí),必須從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次性領(lǐng)取企業(yè)年金(4)職工未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的(出境定居人員除外),不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金