A.員工接受實(shí)施股票期權(quán)計(jì)劃企業(yè)授予的股票期權(quán)時(shí)，一般不納入當(dāng)月工資、薪金所得進(jìn)行征稅
B.員工行權(quán)時(shí)，其從企業(yè)取得股票的實(shí)際購買價(jià)（施權(quán)價(jià)）低于購買日公平市場價(jià)（指該股票當(dāng)日的收盤價(jià)）的差額，應(yīng)按“股息、紅利所得”適用的規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
C.員工接受股票期權(quán)及行權(quán)所得，按照相關(guān)規(guī)定暫免納稅
D.員工行權(quán)所得的應(yīng)納稅額的計(jì)算與年終獎(jiǎng)、年底一次性獎(jiǎng)金的計(jì)算方式相同
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A.現(xiàn)收現(xiàn)付計(jì)劃
B.完全積累計(jì)劃
C.待遇確定型計(jì)劃
D.繳費(fèi)確定型計(jì)劃
A.退休計(jì)劃預(yù)先規(guī)定待遇支付方式和水平
B.退休計(jì)劃預(yù)先規(guī)定投資收益率的水平
C.退休計(jì)劃預(yù)先規(guī)定待遇支付方式，但是一般不規(guī)定什么支付水平
D.退休計(jì)劃在繳費(fèi)時(shí)預(yù)先規(guī)定會(huì)按期進(jìn)行待遇支付，但并不規(guī)定支付方式和水平
理財(cái)師與客戶溝通的方式主要有（）。
Ⅰ.服務(wù)窗口對話
Ⅱ.“走出去”專程拜訪
Ⅲ.發(fā)放調(diào)查表
Ⅳ.舉辦專題研討會(huì)
A.Ⅰ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
A.購買30年繳費(fèi)期的國壽康寧定期保險(xiǎn)，年繳費(fèi)l250元，可獲得50000元重大疾病補(bǔ)償，保單到期可以退還全部保費(fèi)，醫(yī)藥支出每年降低20%
B.購買1年期旅游訂單，每年節(jié)約費(fèi)用20%
C.在房貸利率高于住房公積金收益率的時(shí)候，將住房公積金取出用于新房還貸
D.調(diào)整退休后生活費(fèi)用支出
A.31959.34元
B.27814.20元
C.27816.36元
D.31961.67元
最新試題
下列是關(guān)于企業(yè)年金基金風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的表述，正確的選項(xiàng)是（）。（1）投資管理人必須開立專門用于存放從投資管理人投資管理費(fèi)中提取的投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金賬戶。（2）風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金專項(xiàng)用于彌補(bǔ)投資管理人管理的每個(gè)投資組合發(fā)生的企業(yè)年金基金投資虧損，投資管理人不得將風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金轉(zhuǎn)存定期存款的存款證實(shí)書和存單用于任何質(zhì)押和轉(zhuǎn)讓。（3）當(dāng)企業(yè)年金基金投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額達(dá)到企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)凈值的10%時(shí)，可以不再提取。（4）企業(yè)年金基金投資風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金來自于企業(yè)年金基金投資收益，以專門賬戶儲(chǔ)存用于彌補(bǔ)企業(yè)年金基金投資的虧損。
供款方式的選擇取決于（）。Ⅰ.委托人（參與人）對風(fēng)險(xiǎn)的偏好Ⅱ.委托人（參與人）的職業(yè)狀況和供款能力Ⅲ.理財(cái)產(chǎn)品的特性Ⅳ.退休計(jì)劃的待遇支付目標(biāo)
已知某企業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃規(guī)定，雇主按照個(gè)人年薪酬的7%繳費(fèi)，計(jì)入員工個(gè)人賬戶，年末向托管銀行供款，按國債年利5%計(jì)息。小王參加了該計(jì)劃，當(dāng)前賬戶余額為3萬元，年薪為80000元，一年后他離開公司時(shí)的企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額為（）元。
下列對養(yǎng)老金信托的描述中，正確的是（）。（1）養(yǎng)老金信托財(cái)產(chǎn)產(chǎn)權(quán)游離期最長，社會(huì)公益性最強(qiáng)（2）委托人（員工）也是受益人，具有特殊的監(jiān)督作用（3）受托人對于受托的養(yǎng)老金計(jì)劃財(cái)產(chǎn)具有自由處分權(quán)（4）受托人必須是合規(guī)的、審慎的
某企業(yè)建立了企業(yè)年金計(jì)劃，其資金籌集和供款辦法中符合有關(guān)法規(guī)的是（）。
設(shè)計(jì)生存年金退休計(jì)劃要綜合考慮一個(gè)人終生收入和養(yǎng)老需求，以應(yīng)對死亡率風(fēng)險(xiǎn)。這就涉及多種金融工具和多方面知識，一般情況下其具體實(shí)施步驟為（）。Ⅰ.發(fā)現(xiàn)客戶，即了解客戶養(yǎng)老需求、期望目標(biāo)和籌資能力Ⅱ.評估資產(chǎn)，即了解客戶目前和今后的收入以及儲(chǔ)蓄和資產(chǎn)分布狀況，并為其作資產(chǎn)狀況評估Ⅲ.估算赤字，即根據(jù)客戶退休生活目標(biāo)，測算其養(yǎng)老金需求總量和在扣除國家基本養(yǎng)老金和企業(yè)養(yǎng)老金以后的差額Ⅳ.設(shè)計(jì)計(jì)劃，即設(shè)計(jì)個(gè)人退休計(jì)劃和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，展示退休計(jì)劃的設(shè)計(jì)思想、結(jié)構(gòu)和養(yǎng)老金支付水平
預(yù)計(jì)健康風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，所需數(shù)據(jù)包括（）。（1）生存概率（2）發(fā)病概率（3）生病時(shí)的醫(yī)療費(fèi)用（4）疾病致死概率
以下屬于員工已歸屬權(quán)益的是（）。（1）企業(yè)年金中個(gè)人繳費(fèi)部分以及根據(jù)雇主繳費(fèi)條件進(jìn)入個(gè)人賬戶部分的供款（2）員工持有的已超過禁售期的限制性股票（3）利潤分享計(jì)劃中已進(jìn)入員工個(gè)人賬戶部分的利潤分配（4）企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療福利計(jì)劃中，根據(jù)報(bào)銷政策可報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生額
非制度性養(yǎng)老金供給的內(nèi)容有（）。（1）普通商業(yè)保險(xiǎn)（2）企業(yè)年金（3）遺產(chǎn)繼承（4）法院判定的子女贍養(yǎng)費(fèi)
在養(yǎng)老金信托管理模式中，“資產(chǎn)獨(dú)立，錢權(quán)分離”的價(jià)值體現(xiàn)在如下選擇中。（）（1）隔離經(jīng)辦機(jī)構(gòu)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)的制度安排（2）隔離經(jīng)辦人道德風(fēng)險(xiǎn)的制度安排（3）保障受托人利益最大化的制度安排（4）可以對抗第三方的財(cái)產(chǎn)請求，但受到受托人破產(chǎn)清算的影響