某員工當(dāng)月繳納社保費(fèi)后薪酬額8300元,根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定可在繳個(gè)人所得稅之前將300元計(jì)入自助福利靈活賬戶,自助福利靈活賬戶內(nèi)款項(xiàng)只能用于購買健康保險(xiǎn)產(chǎn)品和補(bǔ)貼醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶支出。關(guān)于該員工的個(gè)人所得稅稅率變化、當(dāng)月薪酬額變化和福利價(jià)值,下列說法中正確的是()。
(1)個(gè)人所得稅稅率從20%降低到10%
(2)稅后工資額少240元,獲福利費(fèi)300元
(3)增加個(gè)人儲(chǔ)蓄(4)理財(cái)建議:購買“平安附加守護(hù)一生終身健康保險(xiǎn)”,從20歲開始購買10份“守護(hù)一生”保險(xiǎn),年繳保費(fèi)3380元,繳費(fèi)期20年,保障期為終身,總保費(fèi)累計(jì)67600元
A.(1)(2)(3)
B.(1)(2)(4)
C.(1)(3)(4)
D.(2)(3)(4)
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A.47444元
B.49341元
C.42699元
D.44407元
大學(xué)畢業(yè)生小王以前認(rèn)為薪酬就是工資,經(jīng)過培訓(xùn)他發(fā)現(xiàn)薪酬包括很多內(nèi)容。下列關(guān)于薪酬的理解中,正確的是()。
①薪酬包括對勞動(dòng)貢獻(xiàn)的工資補(bǔ)償
②薪酬包括抵御社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的福利保障
③薪酬包括延期支付的福利
④薪酬是按照要素和貢獻(xiàn)進(jìn)行全面補(bǔ)償?shù)囊粩堊佑?jì)劃
A.①、③
B.②、④
C.①、②、④
D.①、②、③、④
A.現(xiàn)金余額計(jì)劃
B.目標(biāo)受益計(jì)劃
C.待遇混合計(jì)劃
D.以上都不對
A.接受高風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)橛酗L(fēng)險(xiǎn)才有高收益
B.絕對避免風(fēng)險(xiǎn)
C.適度地承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
D.必須客觀、理性地分析風(fēng)險(xiǎn),確保資產(chǎn)的當(dāng)前收益
A.從來源角度看,可分為基本養(yǎng)老金、職業(yè)養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老儲(chǔ)蓄
B.從籌資方式看,可分為現(xiàn)收現(xiàn)付制、預(yù)先積累制和混合制
C.從稅政規(guī)則看,可分為合格養(yǎng)老金計(jì)劃和非合格養(yǎng)老金計(jì)劃
D.從繳費(fèi)方式看,可分為DB、DC和混合型
最新試題
下列對養(yǎng)老金信托的描述中,正確的是()。(1)養(yǎng)老金信托財(cái)產(chǎn)產(chǎn)權(quán)游離期最長,社會(huì)公益性最強(qiáng)(2)委托人(員工)也是受益人,具有特殊的監(jiān)督作用(3)受托人對于受托的養(yǎng)老金計(jì)劃財(cái)產(chǎn)具有自由處分權(quán)(4)受托人必須是合規(guī)的、審慎的
某企業(yè)年金投資管理人在基金管理過程中有如下做法,其中符合《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定的是()。(1)遵循“謹(jǐn)慎、分散風(fēng)險(xiǎn)”原則,充分考慮“安全性、流動(dòng)性”(2)在諸多投資產(chǎn)品中,為保證安全與收益,只投資于國債等固定收益類產(chǎn)品以及股票等權(quán)益類產(chǎn)品(3)投資國債的比例為基金凈資產(chǎn)的65%(4)投資股票的比例為基金凈資產(chǎn)的15%
在客戶將其退休計(jì)劃委托理財(cái)師在“資產(chǎn)獨(dú)立的條件下進(jìn)行全權(quán)管理”時(shí),理財(cái)師與客戶之間即發(fā)生了法律上的()關(guān)系。
非制度性養(yǎng)老金供給的內(nèi)容有()。(1)普通商業(yè)保險(xiǎn)(2)企業(yè)年金(3)遺產(chǎn)繼承(4)法院判定的子女贍養(yǎng)費(fèi)
下列關(guān)于管理養(yǎng)老基金審慎人的特征描述中,說法正確的是()。(1)嚴(yán)格資質(zhì),包括人員的專業(yè)資質(zhì)和信譽(yù)記錄(2)利益訴求包括管理費(fèi)和利潤分紅(3)資產(chǎn)分散,組合投資,風(fēng)險(xiǎn)防范(4)依法運(yùn)營,涉及投資管制和信息披露
企業(yè)年金計(jì)劃信息披露的主要內(nèi)容包括()(1)企業(yè)年金計(jì)劃的主要內(nèi)容及重大變化(2)經(jīng)審計(jì)的企業(yè)年金基金年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告(3)企業(yè)年金基金投資及資產(chǎn)的管理信息,企業(yè)年金基金的賬戶信息(4)可能對計(jì)劃管理產(chǎn)生影響的重大事項(xiàng)報(bào)告
某企業(yè)年金基金凈值為人民幣1000萬元,在進(jìn)行基金管理的過程中相關(guān)法律主體有如下做法,其中符合《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定的是()。(1)為確保更高收益,受托人委托一家在境外注冊的金融機(jī)構(gòu)為投資管理人(2)資產(chǎn)托管人每年收取人民幣2萬元作為管理費(fèi)(3)為方便管理,選擇同一家金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任投資管理人與托管人(4)投資管理人從當(dāng)期收取的管理費(fèi)中,提取20%作為企業(yè)年金基金投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金
退休計(jì)劃中籌資規(guī)劃包括的環(huán)節(jié)有()。Ⅰ.供款方式的選擇Ⅱ.理財(cái)工具的選擇Ⅲ.投資策略的制定Ⅳ.支付風(fēng)險(xiǎn)的分析
在養(yǎng)老金信托管理模式中,“資產(chǎn)獨(dú)立,錢權(quán)分離”的價(jià)值體現(xiàn)在如下選擇中。()(1)隔離經(jīng)辦機(jī)構(gòu)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)的制度安排(2)隔離經(jīng)辦人道德風(fēng)險(xiǎn)的制度安排(3)保障受托人利益最大化的制度安排(4)可以對抗第三方的財(cái)產(chǎn)請求,但受到受托人破產(chǎn)清算的影響
以下屬于員工已歸屬權(quán)益的是()。(1)企業(yè)年金中個(gè)人繳費(fèi)部分以及根據(jù)雇主繳費(fèi)條件進(jìn)入個(gè)人賬戶部分的供款(2)員工持有的已超過禁售期的限制性股票(3)利潤分享計(jì)劃中已進(jìn)入員工個(gè)人賬戶部分的利潤分配(4)企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療福利計(jì)劃中,根據(jù)報(bào)銷政策可報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生額